Leren strategisch inzetten en laten bijdragen aan organisatiedoelen vraagt om samenwerking tussen business en L&D. Dit is makkelijker gezegd dan gedaan. Dit complexe proces hebben we gevisualiseerd op een landkaart, waarmee L&D als strategische partner samen met de business op weg gaat naar echte impact.
Producten kopenZelf aan de slag? We hebben een boek! Ieder hoofdstuk beschrijft een gebied van de World of L&D en stelt reflectievragen voor verdieping. Dit boek is een samenwerking met de grote namen uit onze industrie, denk aan Nigel Paine, Bob Mosher en Michelle Ockers.
Producten kopenVeel L&D-teams worden gezien als “inkopers van trainingen” in plaats van strategische partners. De World of L&D, een landkaart, toont de reis van traditioneel denken naar impactvolle leerinterventies. Het helpt teams reflecteren op hun positie, doelen, uitdagingen en de benodigde skills om strategisch impact te maken.
Producten kopenDoe de zelftest. In 5 minuten heb je inzicht of je ruimte ervaart om te leren en hoe je die ruimte kan creëren. Je krijgt meteen een profiel, geen e-mailadres nodig.
Doe de scanElk gebied heeft een reflectievraag. Vul deze zelf in of met je team en ontdek hoe het nu met je gaat in de World of Impact. Aan het einde download je je antwoorden als PDF.
Doe de reflectietoolGratis download. De 11 vragen die je stelt om scherp te krijgen of een vraag écht een opleidingsvraagstuk is — je houvast tijdens het intakegesprek. Klik en download de PDF direct.
Gratis downloadGratis download. Een handig overzicht van de 5 stappen om van leervraag naar ontwerpvoorstel te komen — om bij de hand te houden tijdens je werk. Klik en download de PDF direct.
Gratis downloadGratis download. Van programmadoel tot detailontwerp: alle stappen om je learning journey te ontwerpen, overzichtelijk op één pagina. Klik en download de PDF direct.
Gratis downloadHoe maak je de stap van trainingen naar performance impact? Met onze serious game Wayfinder overwin je uitdagingen zoals veranderend leiderschap of budgetdruk. In subgroepen ontdek je hoe leren prestaties verbetert. Na afloop heeft je L&D-team een concreet plan om verbeteringen door te voeren.
Interesse? Neem contact opOntdek de sleutels tot impact! Met onze 3 keys breng je leren en de business dichter bij elkaar. Het spel Keystones helpt je een stappenplan te maken voor betere stakeholderrelaties en aansluiting op organisatiedoelen. Durf jij de uitdaging aan?
Interesse? Neem contact op